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キャリア情報
キャリア支援センター

キャリア支援センター

CAREER SUPPORT CENTER

キャリア支援センターイメージ

面談・企業開拓・面接練習全てを担う「プロ集団」

キャリア支援センターの職員はアグレッシブ。個人面談や企業開拓、面接練習をすべて職員が担うのは全国でも数少なく、学生を一貫支援しています。企業の人事担当を招く学内セミナーをほぼ連日開催し、クラブ別ガイダンスやスポーツ庁と連携したキャリアフェスタ、企業・団体見学ツアーなどを実施。公務員対策にも力を入れ、防災士養成講座を始めました。卒業生との絆も強く、ＯＢ・ＯＧ講演会を頻繁に開催。オンラインと対面での保護者相談会にも力を入れています。学習支援室の支援も大きな力で、チューターが筆記試験、ＳＰＩ対策を徹底指導し、内定した４年生が後輩をサポートします。

消防45人、警察52人合格。公務員に強い
職員が面接、ＥＳ添削、相談をすべて行う一貫サポート体制
学習支援室が筆記試験、ＳＰＩ対策を徹底指導。内定の４年生が下級生を指導
オンライン・対面の保護者相談会も充実

4年間のキャリア支援スケジュール

1年次キャリア支援センターの利用方法を説明し、
積極的な活用や学生生活の過ごし方を支援します。

新入生オリエンテーション
キャリアフェスタ
（OB・OGから学ぶ）

新入生オリエンテーション

これから始まる学生生活がより充実したものになるように、大阪体育大学だからこそ身につく力や考え方についてアドバイス。また、キャリア支援センターでどのようなサポートが受けられるかを説明します。

2年次将来の知見を広げられるよう、
キャリアデザインを考えるさまざまな機会を設けます。

キャリアデザインⅠ（授業）
〈キャリアプラン、社会人基礎力、マナー、時事問題など〉
個別面談
キャリアフェスタ
（内定者から学ぶ）

キャリアフェスタ（内定者から学ぶ）

多様な業界・業種の社会人の先輩から、自身の就職活動や実際の業務内容、仕事のやりがいなどについて講演いただきます。社会で活躍する先輩の声を聞いて、将来の夢や目標を見つけるきっかけになります。

3年次個別面談を通して学生一人ひとりの目標を明確にし、
進路に応じたサポートを実施します。

キャリアデザインⅡ（授業）
個別面談
キャリアフェスタ
（さまざまな業界を知る）
企業就活支援講座
公務員試験対策講座
キャリアブロッサム
（大体大就活交流会）
就活集中特訓講座
面接指導
応募書類添削
企業・団体見学ツアー
クラブ別キャリアガイダンス

キャリアブロッサム（大体大就活交流会）

企業の人事担当者と交流できる機会です。実際に企業にはどういった人材が求められているのか、どこに注目されているかなどを知ることができ、就職活動を行う中で手助けになります。

4年次目標への挑戦を徹底的にフォロー。
卒業後も在学中と同じようにキャリア支援を行います。

応募書類添削
面接指導
就職未決定者個人指導
最終キャリアガイダンス
進路調査

面接指導

自分の思いや経験を、採用面接でわかりやすく伝えるための練習ができます。企業で採用活動を行っていたキャリアスタッフが丁寧に指導するので、本番では落ち着いて自分の言葉で話せるようになります。

採用担当者の声

ミズノ株式会社中農陽菜さん

ミズノ株式会社
(グローバル人事総務部人財開発課)

中農陽菜さん

周囲を巻き込む力を備える

現在、ミズノでは14名の大体大卒業生が主に営業職で働いていますが、目標を強く意識し、目標に向かって努力を積み重ねる力は他の人に比べて強いと感じます。また、その過程の中で、周囲の社員を巻き込む力があります。大体大生の他にもスポーツを経験された方はみえますが、目的意識を持って仕事をする意味において、レベル感というかスタートが違い、最初からなじめている点が強みだと思います。また、初対面の方に対して自分からアプローチすることができ、先輩や上司との上下関係でもリスペクトを持ちつつ、壁がなくコミュニケーションできています。

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キャリア支援センター長好井正治

キャリア支援センター長

好井正治

一人ひとりの学生に寄り添う日本一のキャリア支援をめざしています。

企業の人事担当者から、大体大生は「元気さ」や「粘り強さ」、「リーダーシップ」が高いという評価をよくお聞きし、実際に大手企業をはじめ高い就職実績があります。大体大生がクラブ活動や本学独自の実習、インターンシップなど学外の学び、ゼミ、キャリア教育を通して人間力を磨いた成果だといえます。キャリア支援センターでは金融、スポーツメーカー、人事採用など多彩な企業・職種を経験した専従スタッフが学生一人ひとりに寄り添う充実した体制を整えています。
スタッフは学生と二人三脚で面接練習などに取り組み、気軽に何でも相談に来てもらえるよう家族的な人間関係づくりに配慮。各スタッフが学生と交流や情報交換をし、一度センターに相談に来た学生全員の顔と名前はもちろん覚えて、卒業後も交流は続き、職場での人間関係などに悩む卒業生とじっくり語りあうこともあります。
就職活動（内定や合格による進路決定）はあくまで通過点。学生それぞれが社会に出て幸せの実現をかなえられるように、一人ひとりの学生に寄り添う日本一のキャリア支援センターをめざしています。